ياز پەسلى ئاخىرلىشىپ، كۈز پەسلىنىڭ باشلىنىشى بىلەن، سېنتەبىر ئېيى ھوسۇل ۋە ئۈمىدكە تولغان پەسىلنى ئېلىپ كەلدى. بۇ يىل، ئاپتوموبىل، ئەشيا ئوبوروتى ۋە ئائىلە ئېلېكتر سايمانلىرى كەسپىدە ئىلمىي تەتقىقات ۋە ئوكۇل قېلىپلىرىنى ئىشلەپچىقىرىش ساھەسىدىكى تەجرىبىسى بىلەن دۇنيا مىقياسىدا تونۇلغان Kaihua Mold شىركىتى بىر توپ يېڭى، جۇشقۇن خىزمەتچىلەرنى قارشى ئالدى.
ئۇلارنىڭ كەيخۇا ئائىلىسىگە تېز سۈرئەتتە سىڭىپ كىرىشىگە، شىركەت مەدەنىيىتىمىزنى ھېس قىلىشىغا ۋە مۇھىم كەسپىي ماھارەتلەرنى يېتىلدۈرۈشىگە ياردەم بېرىش ئۈچۈن، بىز «ئۆگىنىش · ۋارىسلىق قىلىش · ئۆسۈش» تېمىسىدا بىر ھەپتىلىك تەربىيەلەش پروگراممىسىنى يولغا قويدۇق.
بۇ پەقەت بىر مەشىق ئەمەس، بەلكى ياشلىق ۋە ئارزۇ-ئارمانلارنىڭ سەپىرى ئىدى. كەيخۇا شىركىتىدە، بىز پەقەت ئۆگىنىش ئارقىلىقلا ئارزۇلارنىڭ يىلتىز تارتىدىغانلىقىغا، پەقەت مىراس ئارقىلىقلا تېخنىكىلىق كۈچىمىزنىڭ داۋاملىشىدىغانلىقىغا، پەقەت ئۆسۈش ئارقىلىقلا كەلگۈسىنىڭ ھەقىقىي گۈللىنىشىگە ئىشىنىمىز.
كەيخۇا مەدەنىيەت تەربىيەسى
بۇ مەدەنىيەت پروگراممىسى يېڭى خىزمەتداشلارغا كەيخۇا شىركىتىنىڭ ئۆزگىچە ئالاھىدىلىكلىرىنى چوڭقۇر چۈشىنىش پۇرسىتى يارىتىپ بەردى. شىركەت قىممەت قارىشىمىز ۋە ئىچكى «كەيخۇا تىلى»دىن تارتىپ بىخەتەرلىك ئاڭلىقلىقى ۋە ئىشقا ئورۇنلىشىش يېتەكچىلىكىگىچە، بۇ تەربىيەلەش پەقەت قائىدە ۋە سىستېمىلاردىنلا ئەمەس، بەلكى شىركىتىمىزنىڭ ئىچكى دۇنياسىنى ئاشكارىلىدى.
يېڭى خىزمەتچىلەر بىزنى ھەر بىر تەپسىلاتنى پىششىقلاپ ئىشلەشكە ئۈندەيدىغان ھۈنەرۋەنچىلىك روھىنى بايقىدىئوكۇل قېلىپلىرى، كوللېكتىپ ئىشلەش ۋە قەيسەرلىكنىڭ سىمۋولى بولغان كولىبرى روھى، ھەمدە كىشىلەرنى ۋە يېڭىلىق يارىتىشنى قوغدايدىغان بىخەتەرلىكنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويۇش ئىدىيەسى.
كەيخۇا پەقەت بىر خىزمەت ئورنىدىنلا ئىبارەت ئەمەس، بەلكى تەرەققىيات سۇپىسى، ياش كەسپ ئەھلىلىرىنىڭ ئۆزىگە تەۋە ئىكەنلىكىنى بايقىيالايدىغان، قىممەت قارىشىغا ۋارىسلىق قىلىدىغان ۋە ئوكۇل قىلىپ ياساش كەسپىدە ئارزۇلىرىنى ئەمەلگە ئاشۇرالايدىغان بىر سورۇن.
ئىش ماھارىتى تەلىمى
بىزنىڭ خىزمەت ماھارىتى پروگراممىمىز نەزەرىيە ئەمەس، بەلكى ئەمەلىي ئۆگىنىشكە مەركەزلەشكەن. بۇ دەرسلەر سېتىش ئالاقىسى ۋە خېرىدارلار بىلەن ئالاقىلىشىشتىن تارتىپ قېلىپ لايىھىلەش ۋە تۈر باشقۇرۇشقىچە بولغان ھەممە نەرسىنى ئۆز ئىچىگە ئالغان. ھەر بىر دەرس يۇقىرى دەرىجىلىك كەسپىي خادىملارنىڭ نۇرغۇن يىللىق تەجرىبىلىرىنى ئەمەلىي چۈشىنىشكە ئايلاندۇرغان.
بۇ تەربىيەلەش «ئۆلچەملىك جاۋابلار» بېرىشنىڭ ئورنىغا، قاتناشقۇچىلارنى تەنقىدىي ئويلىنىشقا ۋە مەسىلە ھەل قىلىش ماھارىتىنى يېتىلدۈرۈشكە ئىلھاملاندۇردى، بۇ ئۇلارنىڭ رېئال دۇنيادىكى ئەھۋاللاردا مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشىغا ياردەم بەردى. بۇ ئاساس ئارقىلىق، ياش خىزمەتچىلەر تېزلا ئوقۇغۇچىدىن دۇنياۋى ئوكۇل قىلىپ ياساش كەسپىدىكى ئۆزىگە ئىشىنىدىغان كەسپىي خادىملارغا ئايلىنالايدۇ.
كەسپىي بىلىم تەربىيەلەش
خىزمەتچىلەر يەنە سانائەت ساھەسىدىكى تەجرىبىلەرنى چوڭقۇر تەتقىق قىلدى. كەيخۇا شىركىتىنىڭ يۇقىرى دەرىجىلىك تېخنىكىلىق مۇتەخەسسىسلىرىنىڭ يېتەكچىلىكىدە، ئۇلار مۇرەككەپ لايىھەلەشتىن تارتىپ ئىشلەپچىقىرىش جەريانىنىڭ تولۇق جەريانىنى تەكشۈردى.لوگىستىكا ئوكۇل قېلىپلىرىخېرىدارلارنىڭ ئۆلچىمىنى چۈشەندۈرۈش ۋە ئىلغار سۈپەت كونترول ئۇسۇللىرىنى قوللىنىش.
بۇ كۇرسلار نەزەرىيەۋى رامكىلارنى ئەمەلىي ئۆگىنىش بىلەن بىرلەشتۈردى. تەربىيەلەنگۈچىلەر «نېمە» بىلەن «نىمىشقا»نى باغلاش ئارقىلىق بىلىم ۋە ئىشەنچنى يېتىلدۈرۈپ، ئۇزۇن مۇددەتلىك كەسپىي ھاياتى ئۈچۈن پۇختا ئاساس سالدى.
ئۆسۈش.
لىياڭ ئەپەندىدىن بىر ئۇچۇر: دانالىقنى قەلب بىلەن يەتكۈزۈش
لىياڭ ئەپەندى ئۆزىنىڭ كەسپىي ھاياتىدىكى يوللىرىنى ئورتاقلىشىپ، كەيخۇا شىركىتىنىڭ دەسلەپكى مەزگىلدىن باشلاپ ئائىلە ئېلېكتر سايمانلىرى ۋە ئاپتوموبىل قېلىپلىرى ساھەسىدە دۇنياۋى باشلامچىغا ئايلىنىشقىچە بولغان تەرەققىياتىنى ئەسلەپ ئۆتتى. ئۇ يېڭى خىزمەتچىلەرنى جاسارەت بىلەن ئارزۇ قىلىشقا، ئارزۇلىرىنى جاسارەت بىلەن ئەمەلگە ئاشۇرۇشقا ۋە تەربىيەلەشتىن ئالغان ساۋاقلىرىنى كەلگۈسىدىكى خىزمىتىگە تەتبىقلاشقا ئىلھاملاندۇردى.
«يولدا خاتالىق ئۆتكۈزۈشىڭىز مۇمكىن،» دېدى ئۇ، «لېكىن ئالغا ئىلگىرىلەش جاسارىتىنى ھەرگىز يوقاتماڭ. ئۆزىڭىزنى ئىشەنچسىز ھېس قىلىشىڭىز مۇمكىن، ئەمما ھەرگىز تىرىشىشنى توختاتماڭ». ئۇنىڭ سۆزلىرى پەقەت ئۇستازنىڭ غەمخورلۇقىنىلا ئەمەس، بەلكى كەيخۇانىڭ ئەۋلادتىن ئەۋلادقا داۋاملىشىپ كېلىۋاتقان قۇشچىلىق روھىنىڭ جەۋھىرىنىمۇ ئەكىس ئەتتۈردى.
ئىمتىھان ۋە تەقدىماتلار
ھەپتە ئاخىرىدا، خىزمەتچىلەر يازما ئىمتىھان ۋە شەخسىي دوكلاتلارغا قاتناشتى. ئۇلار ئاپتوموبىل، ئەشيا ئوبوروتى ياكى ئائىلە ئېلېكتر سايمانلىرى قېلىپلىرى قاتارلىق ساھەلەردىكى يېڭى بىلىملىرىنى نامايان قىلدى ۋە ئۆزلىرىنىڭ تەرەققىياتى ئۈستىدە ئويلاندى.
شىركەت رەھبەرلىرى باھالىغۇچى سۈپىتىدە خىزمەت قىلىپ، مەزمۇن، ئالاقە ۋە مەنتىقىلىق ئويلاش توغرىسىدا پىكىر-تەكلىپلەرنى بەردى. بۇ پىكىر ئالماشتۇرۇش پائالىيىتى كەيخۇا شىركىتىنىڭ يېتەكچىلىك قىلىش ئەنئەنىسىنى ئەكىس ئەتتۈرۈش بىلەن بىرگە، شىركەتنىڭ ھەر بىر خىزمەتچىنىڭ سەپىرىنى قوللاشقا بولغان ساداقىتىنى نامايان قىلدى.
ئەڭ مۇھىم نۇقتا ئىككى تەرەپلىك تاللاش جەريانى بولۇپ، ھەر بىر خىزمەتچى ئۆزى ياقتۇرىدىغان تارماق ۋە ئۇستازنى تاللىدى. بۇ شەخسىيلەشتۈرۈلگەن ئۇسۇل ھەممەيلەننىڭ ھۆرمەتكە سازاۋەر ۋە قىممەتلىك ئىكەنلىكىنى ھېس قىلىشىغا كاپالەتلىك قىلىش بىلەن بىرگە، كەسىپ تەرەققىياتى ئۈچۈن پۇختا ئاساس سالدى.
كەلگۈسىگە نەزەر
مەشىق ھەپتىسى ئاخىرلاشقان بولسىمۇ، ئۆسۈش ھېكايىسى ئەمدىلا باشلىنىۋاتىدۇ. بىز ياشلارنىڭ چىرايىدا ئۆزىگە بولغان ئىشەنچنىڭ پارقىراۋاتقانلىقىنى ۋە غايە ئۇرۇقىنىڭ كەيخۇانىڭ مۇنبەت تۇپرىقىدا يىلتىز تارتقانلىقىنى كۆردۇق.
تولۇق كۇرس ئوقۇغۇچىلىرى گۇرۇپپىسى ئۆزلىرىنىڭ ئۇستازلىرى ۋە گۇرۇپپىلىرىنى تاپتى، كېيىنكى بىر گۇرۇپپا تېخنىكىلىق تەربىيەلەنگۈچىلەر تېزلا رەسمىي يېتەكچىلىك مۇراسىمىغا قاتنىشىدۇ. يوللار ئوخشىمايدۇ، ئوخشاش ھاياجانلىنىدۇ - چۈنكى كەيخۇا ھەر بىر شەخسنىڭ ئۆزىگە خاس نۇر ئىكەنلىكىگە ۋە ئۇنىڭغا كۆڭۈل بۆلۈشكە ئەرزىيدىغانلىقىغا ئىشىنىدۇ.
كەلگۈسىگە نەزەر سالساق، كەيخۇا ياش ئىختىساسلىقلارغا پۇرسەت يارىتىپ بېرىشنى داۋاملاشتۇرىدۇ ھەمدە دۇنيا مىقياسىدا ئىشەنچلىك ئىسىم بولۇپ قالىدۇ.پلاستىك ئوكۇل قېلىپ ئىشلەپچىقارغۇچىلاربۇ ياش كەسپىي خادىملار ئۆزلىرىنىڭ قىزغىنلىقى ۋە ئىجادچانلىقى بىلەن ياش، جانلىق كەيخۇانى قۇرۇپ چىقىشقا ياردەم بېرىدۇ ھەمدە ھېكايىمىزدە ئۆزلىرىنىڭ بابلىرىنى يازىدۇ.
ياشلىق ھەرگىز تۈگىمەيدۇ، ئۆسۈش ھەمىشە پەيتتە بولىدۇ. ھەممىمىز ئارزۇلىرىمىزنى قىزغىنلىق بىلەن قوغلاپ، ئەڭ ياخشى مەزگىللىرىمىزدىن تولۇق پايدىلىنىشنى ئۈمىد قىلىمىز!
بىزنىڭ ئېنىقلىق قوراللىرى چارىلىرىمىز ھەققىدە تېخىمۇ كۆپ مەلۇمات ئېلىڭ ۋە بىز بىلەن ئالاقىلىشىڭ.
ئېلان قىلىنغان ۋاقىت: 2025-يىلى 9-ئاينىڭ 23-كۈنى